SERVICIOS AUXILIARES de de recepción, conserjería, control de accesos… Áreas auxiliares en la entidades que, alejadas de la actividad principal, cumplen funciones básicas e importante para la actividad diario y requieren una atención personal y profesional.
FACILITY MANAGEMENT. Actuaciones dirigidas a garantizar el confort y el bienestar de las personas usuarias en un edificio, a la vez que se mejora su eficiencia y se ahorran costes.
LOGÍSTICA Y MANIPULADOS. Los servicios de logística y transporte, almacenaje, transporte, distribución… Procesos comunes y transversales prácticamente a cualquier actividad empresarial, asociados a la mejorara y eficiencia.
MANTENIMIENTO. La higiene y limpieza de centros públicos (hospitales, colegios, teatros, estaciones…), centros de ocio o lugares de trabajo, a un coste competitivo y hacerlo de forma responsable, utilizando productos y técnicas respetuosas con el medio ambiente.
OURSOURCING. Nuestra experiencia se integra y suma con la de nuestros clientes permitiendo que se busque la especialización y mejora en todos los procesos; cumplimiento de plazos, solvencia técnica, eficiencia en la comunicación, total disponibilidad, facturación clara y sin ambigüedades, capacidad de diseñar, valorar y prestar nuevos servicios para satisfacer demandas más complejas o una excelente cobertura jurídica.
FORMACIÓN. Centro de formación del Grupo de Integración ALMDIA homologado por la Consejería de Empleo y Economía de la JCCM para la impartición de Certificados de Profesionalidad. Nuestro centro cuenta con formadores titulados inscritos en el registro de formadores de la consejería de empleo de Castilla la mancha. Formación encaminada a la adquisición de competencias para la mejora de la inserción sociolaboral de colectivos con dificultades de inserción.
MEDIDAS ALTERNATIVAS. La legislación actual obliga a las empresas públicas y privadas de 50 o más trabajadoras y trabajadores a reservar como mínimo un 2% DE LA PLANTILLA A PERSONAS CON DIVERSIDAD.
Las Medidas Alternativas son una opción de carácter excepcional que ofrece la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de Inclusión Social para hacer frente total o parcialmente a esta obligación. Estas medidas sustitutorias están reguladas en el Real Decreto 1/2013 y ofrecen la posibilidad de contratar los servicios a un Centro Especial de Empleo como es Grupo ALMIDA.